Ausrichtung und Kompetenzfelder

Die Forschung des Lehrstuhls für Controlling und Rechnungswesen ist empirisch-quantitativ ausgerichtet und nutzt methodisch vor allem Experimente und Archivstudien. In vier Forschungsfeldern werden Ergebnisse erzielt, die sowohl in hochkarätigen wissenschaftlichen Zeitschriften als auch in Praxistransfer-Zeitschriften veröffentlicht werden.

Anreiz- und Kontrollsysteme

Performance- und Risikowirkung (bspw. Salary Caps) von Anreizsystemen
Kontrolle und Entscheidungsunterstützung in einer digitalisierten Welt
Einfluss von „New Work“, vor allem von geringeren Arbeitszeiten und Telearbeit
Technologieakzeptanz

Nachhaltigkeitssteuerung

Ökonomische Implikationen der Nachhaltigkeit, bspw. Risikoprofil und Kapitalkosten
Wirksame Implementierung von Sustainability Control Systems

Unternehmensbewertung und M&A

M&A als strategische Wachstumsmöglichkeit
Auktions- und Verhandlungsprozesse
Risikomanagement bei M&A-Transaktionen
Unternehmensbewertung
Buyouts und Venture Capital

Wertorientierte Unternehmenssteuerung

Wirkung von (explizit) wertorientierten Steuerungssystemen in unterschiedlichen „Graden“
Risikomanagement und Credit Ratings, Ausschüttungen und Earnings Management